標籤: 勞工權益

遲到扣全勤獎金合法嗎？勞基法扣薪規定、計算公式與勞工權益完整解析

全勤獎金依勞基法屬「工資」而非福利，雇主不得任意扣除。本文說明遲到扣全勤的合法條件、月薪制與時薪制扣薪計算公式、哪些法定假別不受影響，以及常見違法行為與勞工自保方式。