標籤: 性別平等工作法

員工照顧小孩可申請縮短工時嗎？雇主能拒絕嗎？性別平等工作法完整解析

撫育未滿3歲子女的員工，每日可依法申請減少1小時工時；30人以上公司雇主不得拒絕。突發家庭狀況可申請家庭照顧假，全年上限7日。本文完整說明申請條件、人數門檻、雇主違法責任與實務建議。

職場性騷擾怎麼辦？三大類型定義、申訴流程與求償權利，台灣法律完整說明

遭遇職場性騷擾不知如何應對？依性別平等工作法說明三大騷擾類型、完整申訴步驟、雇主最高100萬元罰則，以及精神慰撫金請求方式，協助被害人有效自保。