標籤: 薪資追討

遭違法資遣又被職場霸凌怎麼辦？律師解析確認僱傭關係、蒐證策略與薪資追討完整攻略

公司以「任務達成」違法資遣、復職後被安排高溫惡劣環境辦公？本文由執業律師解析勞基法第11條不能勝任工作認定要件、職場霸凌四大法律標準、保障年薪計入加班費依據，以及確認僱傭關係訴訟流程，幫助勞工保住工作權並追回應得薪資。