標籤: 工會

團體協約可以約定什麼？七大事項、禁止條款與禁搭便車條款完整解析

本文依團體協約法第12條至第16條，逐一說明勞資雙方可在協約中約定的七大事項、法律明文禁止的內容，以及第13條「禁搭便車條款」的作用與例外，幫助工會幹部與雇主理解集體協商的法律邊界。

台灣團體協約完整解析：工會如何透過集體協商保障勞動條件與法定權益？

本文解析台灣團體協約法的定義、締約資格、法規性效力與一般性協商的差異，說明工會如何透過正式協商取代不利的勞動契約條款，保障勞工集體權益。