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勞基法病假規定懶人包｜2026最新：請病假薪資怎麼算？30天上限、扣全勤一次搞懂

2026年勞基法病假完整說明：普通傷病假未住院1年最多30天薪資減半，住院2年最多1年；公傷病假無上限全薪補償。本文依勞工請假規則逐條解析，含薪資計算範例、全勤扣薪規定與生理假差異，保障勞工權益。