離職預告期怎麼算?勞基法年資天數、假日計算與違反後果完整說明

依勞動基準法第15條,不定期契約勞工辭職須依年資預告:未滿3個月免預告、3個月至1年提前10天、1年至3年提前20天、3年以上提前30天。本文說明預告期計算方式、假日是否納入、雇主提早請走薪水怎麼算、未遵守預告期的法律責任,以及書面離職通知的重要性。

依勞動基準法第15條,不定期契約勞工辭職須依年資預告:未滿3個月免預告、3個月至1年提前10天、1年至3年提前20天、3年以上提前30天。本文說明預告期計算方式、假日是否納入、雇主提早請走薪水怎麼算、未遵守預告期的法律責任,以及書面離職通知的重要性。