標籤: 職場權益保障

職場性騷擾怎麼辦？三大類型定義、申訴流程與求償權利，台灣法律完整說明

遭遇職場性騷擾不知如何應對？依性別平等工作法說明三大騷擾類型、完整申訴步驟、雇主最高100萬元罰則，以及精神慰撫金請求方式，協助被害人有效自保。