公司以「業務緊縮」資遣、沒填加班單就不發加班費，合法嗎？律師解析違法資遣與加班費怎麼追討
公司只裁一個部門就說業務緊縮資遣你？沒填加班單就不給加班費？本文依勞基法第11條、第24條、勞動事件法第38條，說明資遣的合法要件、雇主的安置義務、加班費算法與出勤紀錄取得方式。
左轉撞到闖紅燈的行人會被告過失傷害嗎？車禍鑑定、自首減刑與易科罰金完整解析
駕駛左轉撞到闖紅燈行人，過失傷害罪是否成立？本文說明行人優先規定的適用範圍、初判表不服如何申請車禍鑑定（6個月內、規費約3,000元）、現場報警是否算自首，以及爭取拘役易科罰金或緩刑的要件。