離職預告期怎麼算？勞基法年資天數、假日計算與違反後果完整說明
依勞動基準法第15條，不定期契約勞工辭職須依年資預告：未滿3個月免預告、3個月至1年提前10天、1年至3年提前20天、3年以上提前30天。本文說明預告期計算方式、假日是否納入、雇主提早請走薪水怎麼算、未遵守預告期的法律責任，以及書面離職通知的重要性。
被公司違法解僱怎麼辦？申請「定暫時狀態處分」強制給薪，律師教你爭取非自願離職證明書與和解金
遭公司以違反工作規則或洩漏營業秘密為由違法解僱？本文由律師說明如何依勞動事件法第49條申請「定暫時狀態處分」強制雇主按月給薪，並以法院裁定為籌碼談判非自願離職證明書與合理和解金。